El congresista Carlos Zeballos Madariaga ha presentado un proyecto de ley para reformar la licencia de paternidad en Perú. Esta iniciativa busca asegurar que todos los trabajadores, sin importar su vínculo legal con la madre, tengan derecho a cinco días de licencia remunerada tras el nacimiento de su hijo o hija.
La propuesta, conocida como Ley N° 09474/2024-CR, pretende modificar el artículo 1 de la Ley 29409. Actualmente, esta normativa solo aplica a aquellos trabajadores que están casados o conviven con la madre del niño. La nueva legislación abarcaría a todos los empleados del sector público y privado, así como a miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú.
La presentación de este proyecto se realizó el 30 de octubre, resaltando la importancia de que los niños reciban cuidados de ambos padres. El texto menciona la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, que establece la responsabilidad compartida de los progenitores en el desarrollo de sus hijos desde el embarazo. La modificación busca fortalecer el derecho del niño a contar con el apoyo de su padre, promoviendo así una paternidad responsable, tal como lo indica la Constitución y el Código de los Niños y Adolescentes.